Comment résumer En Avant Arche ?
En Avant Arche est une association de loi 1901, fondée par deux sœurs éducatrices spécialisées qui ont cherché à apporter une approche complémentaire aux institutions dites « classiques », pour répondre différemment aux besoins de différents publics.
Nous accueillons au sein d’une ferme à visée thérapeutique et pédagogique située à Aignes (31) dans le Lauragais. Notre équipe pluridisciplinaire, composée d’une éducatrice spécialisée et d’une intervenante en médiation animale, s’engage à fournir un environnement sûr, éducatif et enrichissant à toutes les personnes dont celles souffrant de divers troubles, aussi bien physiques que cognitifs, psychologiques ou sociaux. Dans ce lieu, ces personnes peuvent trouver soutien, apprentissage et développement au contact de la nature et de nos animaux spécifiquement éduqués.
Nous croyons en chaque personne et la respectons. Nous nourrissons le désir de réussite et de progrès pour chacun, afin qu’il puisse retrouver confiance en soi et se prouver qui il est et ce dont il est capable. Nous déployons l’énergie et les moyens nécessaires pour y parvenir.
Statuts :
ARTICLE PREMIER – NOM
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : En Avant Arche.
ARTICLE 2 – OBJET
Cette association a pour objet l’Accompagnement s’appuyant sur une médiation animale comme approche complémentaire des institutions, dites classiques, pour répondre aux besoins de divers publics vulnérables, dont ceux du champ de l’éducation spécialisée.
En Avant Arche met en place la médiation par l’animal auprès de personnes en situation de fragilité, dont les besoins ou pathologies ont été préalablement ciblés, afin de susciter des réactions favorisant leur potentiel cognitif, psychologique, physique ou social.
Une partie des activités se dérouleront au sein de la ferme de Barthe Longue, qui se veut être à visée thérapeutique et pédagogique pour tout public.
En Avant Arche met en place aussi des séjours individuels (accueils relais et/ou séjours de remobilisation) encadrés par un.e éducateur.rice spécialisé.e pour un accompagnement de personnes en situation de fragilité : mineurs de la protection l’enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, personnes en situation de handicap (nuitée au sein de la ferme ou en extérieur).
ARTICLES 3 – SIÈGE SOCIAL
Le siège social est fixé au lieu dit Barthe Longue, 31550 Aignes
ARTICLE 4 : DUREE
La durée de l’association est illimitée.
ARTICLE 5 – COMPOSITION
L’association se compose de membres actifs ou adhérents, qui sont des personnes physiques bénéficiant des activités de l’association ou non.
ARTICLE 6 – ADMISSION
L’association est ouverte à toute personne sans distinction.
“Pour faire partie de l’association, il faut être agréé par le conseil d’administration, qui statue, lors de chacune de ses réunions, sur les demandes d’admissions présentées.”
ARTICLE 7 – MEMBRES – COTISATIONS
Sont membres actifs ceux qui ont pris l’engagement de verser une somme de 15€ à titre de cotisation.
ARTICLE 8 – RADIATIONS
La qualité de membre se perd par :
a) La démission;
b) Le décès;
c) La radiation prononcée par le conseil d’administration pour non-paiement de la cotisation ou pour motif grave, l’intéressé ayant été invité (par lettre recommandée) à fournir des explications devant le bureau et/ou par écrit.
Les motifs graves sont précisés dans le règlement intérieur.
ARTICLE 9 – RESSOURCES
Les ressources de l’association comprennent :
1° Le montant des droits d’entrée et des cotisations;
2° Les subventions de l’Europe, de l’Etat, des départements et des communes.
3° Toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur.
4° Le prix des prestations proposées par l’association.
ARTICLE 10 – ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
L’assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l’association à quelque titre qu’ils soient. Elle se réunit chaque année au mois de Juin. Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqués par les soins du secrétaire. L’ordre du jour figure sur les convocations.
Le président, assisté des membres du conseil, préside l’assemblée et expose la situation morale ou l’activité de l’association.
Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet les comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe) à l’approbation de l’assemblée.
L’assemblée générale fixe le montant des cotisations annuelles et du droit d’entrée à verser par les différentes catégories de membres.
Ne peuvent être abordés que les points inscrits à l’ordre du jour.
Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés.
Il est procédé, après épuisement de l’ordre du jour, au renouvellement des membres sortants du conseil.
Toutes les délibérations sont prises à main levée, excepté l’élection des membres du conseil.
Les décisions des assemblées générales s’imposent à tous les membres, y compris absents ou représentés.
ARTICLE 11 – ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, (ou par exemple à la demande d’un quart des membres) le président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire, suivant les modalités prévues aux présents statuts et uniquement pour modification des statuts ou la dissolution ou pour des actes portant sur des immeubles.
Les modalités de convocation sont les mêmes que pour l’assemblée générale ordinaire.
Les délibérations sont prises à la majorité (ou des deux tiers) des membres présents.
ARTICLE 12 – BUREAU
Le conseil d’administration élit parmi ses membres, (à bulletin secret ?), un bureau composé de :
1) Un.e président.e
2) Un.e secrétaire ;
4) Un.e trésorier.ière ;
Pour se présenter à l’élection du bureau, il faudra être adhérent depuis plus de deux ans, rédiger une lettre de motivation et l’envoyer 15 jours avant l’Assemblée Générale. La candidature doit être validée par le bureau à l’unanimité.
ARTICLE 15 – INDEMNITES
Toutes les fonctions, y compris celles des membres du conseil d’administration et du bureau, sont gratuites et bénévoles. Seuls les frais occasionnés par l’accomplissement de leur mandat sont remboursés sur justificatifs. Le rapport financier présenté à l’assemblée générale ordinaire présente, par bénéficiaire, les remboursements de frais de mission, de déplacement ou de représentation.
ARTICLE 16 – REGLEMENT INTERIEUR
Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d’administration, qui le fait alors approuver par l’assemblée générale.
Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les présents statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association.
ARTICLE 17 – DISSOLUTION
En cas de dissolution prononcée selon les modalités prévues à l’article 12, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés, et l’actif net, s’il y a lieu, est dévolu à un organisme ayant un but non lucratif (ou à une association ayant des buts similaires) conformément aux décisions de l’assemblée générale extraordinaire qui statue sur la dissolution. L’actif net ne peut être dévolu à un membre de l’association, même partiellement, sauf reprise d’un apport.
ARTICLE 18 – LIBERALITES :
Le rapport et les comptes annuels, tels que définis à l’article 11 (y compris ceux des comités locaux) sont adressés chaque année au Préfet du département.
L’association s’engage à présenter ses registres et pièces de comptabilité sur toute réquisition des autorités administratives en ce qui concerne l’emploi des libéralités qu’elle serait autorisée à recevoir, à laisser visiter ses établissements par les représentants de ces autorités compétentes et à leur rendre compte du fonctionnement desdits établissements.
Fait à Taurinya, le 30/06/2024